Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Beförderungen, Neueintritte, neue gesetzliche Bestimmungen, grenzüberschreitende Anstellungsverträge: Wir haben die Antwort auf alle Fragen rund um die Lohnbuchhaltung, Saläradministration und individuelle Sonderfälle.
Wir sind auf HR spezialisiert und verfügen über ein breites Know-how. So kann auf Expertenwissen zurückgegriffen werden, ohne eigene HR-Fachkräfte einstellen zu müssen.
Wir verfügen über modernste HR-Systeme und nutzen künstliche Intelligenz, um besonders effiziente Lösungen zu schaffen.
Die Auslagerung von HR-Aufgaben ermöglicht es, sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren, anstatt sich mit administrativen und operativen HR-Aufgaben befassen zu müssen.
Die Auslagerung von HR-Aufgaben ist oft kosteneffizienter als die Aufrechterhaltung einer internen HR-Abteilung. Unternehmen können Kosten wie Gehälter, Versicherungen, Schulungen und Büroausstattung reduzieren oder vermeiden.
Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Beförderungen, Neueintritte, neue gesetzliche Bestimmungen, grenzüberschreitende Anstellungsverträge: Wir haben die Antwort auf alle Fragen rund um die Lohnbuchhaltung, Saläradministration und individuelle Sonderfälle.
Lohnzahlungen
Quellensteuerabrechnungen
Lohnausweise
Beiblätter Mitarbeitendenbeteiligung
Jahresenddeklarationen Sozial- und Personenversicherungen
Anmeldungen Sozialversicherungen und Quellensteuer
Lohnadministration
Erstellung Spesenreglemente, Personalreglemente, Arbeitsverträge
Einholung von Daten vom Ausland (Data Gathering)
Erstellung der Shadow Payroll
Abrechnung der Sozialversicherungen und / oder Quellensteuer
Berechnungen von Rückstellungen für die Buchhaltung
Erstellung Buchungsbelege
Erstellung der Lohnausweise
Erstellung Beiblätter Mitarbeiterbeteiligungen
Einholung A1/CoC/Weiterführung
Unterstützung bei der Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungen
Nettogarantierte Lohnelemente
Tageweise Quellensteuerabrechnung (internationale Wochenaufenthalter)
Abrechnung Verwaltungsräte
Interim-Einsätze auf Zeit
Durchführung eines Payroll Reviews
Unterstützung in der Prozessoptimierung
Überprüfung der Lohnarten / Lohnbasen
Unterstützung beim Set-up einer neuen Lohnbuchhaltung
Partner, Head of HR & Payroll
HR-Fachfrau mit eidg. FA, CAS in Sozialversicherungsrecht
Arbeitsorte Baar, Zürich