Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Beförderungen, Neueintritte, neue gesetzliche Bestimmungen, grenzüberschreitende Anstellungsverträge: Wir haben die Antwort auf alle Fragen rund um die Lohnbuchhaltung, Saläradministration und individuelle Sonderfälle.
Wir sind auf HR spezialisiert und verfügen über ein breites Know-how. So kann auf Expertenwissen zurückgegriffen werden, ohne eigene HR-Fachkräfte einstellen zu müssen.
Wir verfügen über modernste HR-Systeme und nutzen künstliche Intelligenz, um besonders effiziente Lösungen zu schaffen.
Die Auslagerung von HR-Aufgaben ermöglicht es, sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren, anstatt sich mit administrativen und operativen HR-Aufgaben befassen zu müssen.
Die Auslagerung von HR-Aufgaben ist oft kosteneffizienter als die Aufrechterhaltung einer internen HR-Abteilung. Unternehmen können Kosten wie Gehälter, Versicherungen, Schulungen und Büroausstattung reduzieren oder vermeiden.
Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Beförderungen, Neueintritte, neue gesetzliche Bestimmungen, grenzüberschreitende Anstellungsverträge: Wir haben die Antwort auf alle Fragen rund um die Lohnbuchhaltung, Saläradministration und individuelle Sonderfälle.
Lohnzahlungen
Quellensteuerabrechnungen
Lohnausweise
Beiblätter Mitarbeitendenbeteiligung
Jahresenddeklarationen Sozial- und Personenversicherungen
Anmeldungen Sozialversicherungen und Quellensteuer
Lohnadministration
Erstellung Spesenreglemente, Personalreglemente, Arbeitsverträge
Einholung von Daten vom Ausland (Data Gathering)
Erstellung der Shadow Payroll
Abrechnung der Sozialversicherungen und / oder Quellensteuer
Berechnungen von Rückstellungen für die Buchhaltung
Erstellung Buchungsbelege
Erstellung der Lohnausweise
Erstellung Beiblätter Mitarbeiterbeteiligungen
Einholung A1/CoC/Weiterführung
Unterstützung bei der Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungen
Nettogarantierte Lohnelemente
Tageweise Quellensteuerabrechnung (internationale Wochenaufenthalter)
Abrechnung Verwaltungsräte
Interim-Einsätze auf Zeit
Durchführung eines Payroll Reviews
Unterstützung in der Prozessoptimierung
Überprüfung der Lohnarten / Lohnbasen
Unterstützung beim Set-up einer neuen Lohnbuchhaltung
Partner, Head of HR & Payroll
HR-Fachfrau mit eidg. FA, CAS in Sozialversicherungsrecht
Arbeitsorte Baar, Zürich
Die Expertise bei Numarics ist in allen Belangen überzeugend, ob in digitaler Vernetzung oder treuhänderischer Beratung. Ich fühle mich rundum versorgt, was uns ermöglicht, uns voll auf die Krebsforschung bei Kindern zu konzentrieren.
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Wir sind froh, Numarics als Treuhänder und Buchhalter zu haben. Sie sind ein dynamisches, agiles Unternehmen mit tollen Kundenlösungen. Wir sehen sie als unseren zukünftigen Partner für alle Herausforderungen!
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Eine Partnerschaft mit Numarics ist für uns unverzichtbar. Sie sind das zuverlässige Rückgrat unseres Unternehmens und haben unsere Entwicklung massgeblich beeinflusst.
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Wir sind mit Numarics äusserst zufrieden und die Zusammenarbeit ist erfreulich. Seit dem Wechsel zu Numarics ist unser Buchhaltungsaufwand geringer, wobei zukünftige Funktionen weitere Erleichterungen versprechen.
